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繼10/15的【當責共識營】之後，萬達集團於11/7至11/8在耕莘文教院舉辦了為期兩天的進階【戰術行動營】，由吳兆田博士再次引導，帶領高階主管們邁向當責管理的更高境界！這次課程聚焦在運用系統思考領導團隊，將當責管理深度落實於企業實務中。

學員們透過各式學習單和團隊討論，深入理解企業生命週期的不同階段，並學習如何選用PAEI互補型人才，以打造強大的組織基礎，進一步思考企業的長遠發展策略。營隊中強調「突破慣性，開發大腦」，藉由大量閱讀與深度反思，讓大家在工作和生活中培養全新的視角與洞察力。最後，學員們重塑管理目標，打造企業獨特的競爭優勢與長期價值。

透過這次行動營，協助大家打破集體迷思與矛盾，為企業長期發展奠定堅實基礎，打造物流生態系，實現「物暢其流，環境永續」的願景。

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